Размер больничного в зависимости от стажа 2018 году днр

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

В ходе проверки ФСС была обнаружена переплата по больничному листку при начислении пособия по беременности и родам. Разницу в начислениях должна погасить декретчица. Куда она должна внести сумму — на расчётный счёт или в кассу предприятия? Кто должен произвести расчет больничного листа работника на дату окончания болезни, чтобы это было законно для оплаты Фондом социального страхования, если на дату увольнения работка по переводу на другое предприятие он болеет, а на момент окончания его больничного этого предприятие ликвидировано? В листке временной нетрудоспособности будет указано предприятие, с которого он уволен.

В случае болезни каждый работник имеет право на оплату больничного на основании листка нетрудоспособности. Общий алгоритм расчета как для оплаты первых пяти дней нетрудоспособности за счет работодателя, так и пособия по временной нетрудоспособности от Фонда соцстрахования по временной утрате трудоспособности одинаков.

С 1 января года изменился расчетный период и среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам. За год в расчет можно взять выплаты в пределах руб. Максимальный среднедневной заработок для расчета по больничному листу в году составляет: ,81 руб.

Расчет больничных: практические примеры

А сейчас на цифровых примерах рассмотрим варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, приходящихся на данный период выплат, режима работы работника и пр. Коляденко Л. За расчетный период февраль года — январь года ему начислили грн зарплаты согласно окладу. Не отработанных по уважительным причинам дней в расчетном периоде не было. Исчисляем сумму больничных за счет средств Фонда социального страхования Украины далее — Фонд :.

Ляпина Д. За расчетный период работнице начислили грн зарплаты согласно окладу. Если застрахованное лицо состояло в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы, расчетный период определяется за фактически отработанные календарные месяцы с 1 до 1 числа — п. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за счет средств Фонда за период, в течение которого ребенок согласно заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 к.

Литвиненко Л. Он болел 12 к. Страховой стаж работника составляет 4 года, но, поскольку перед трудоустройством у него был перерыв в работе около года, страховой стаж в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая — менее 6 месяцев. Заработок за расчетный период составляет грн.

При оплате временной нетрудоспособности, когда страховой стаж менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая, следует учитывать ограничение, установленное ч. То есть в данной ситуации сумма пособия по временной нетрудоспособности не может превышать размер минзарплаты из расчета на месяц в году — грн. Для определения ограничения в расчете за календарный день необходимо месячный размер минзарплаты разделить на среднемесячное количество календарных дней — 30,44 п.

Механизм применения данного ограничения Минсоцполитики разъяснило в письме от Также он приведен в ситуации 7 р. Итак, сделаем необходимые расчеты.

Поскольку сумма дневной выплаты, исчисленная согласно общим правилам ,00 грн , выше среднедневной зарплаты, рассчитанной с учетом размера минзарплаты, сумму страховой выплаты исчисляем с применением суммы дневной выплаты, рассчитанной исходя из размера минзарплаты, — ,09 грн. К размеру дневной выплаты, исчисленной из расчета минзарплаты, процент, зависящий от страхового стажа, не применяется см. Кирганчук Р. За 9 отработанных дней марта ему начислили ,32 грн, а за отработанных 7 дней в апреле — ,78 грн зарплаты.

В таком случае больничные исчисляют согласно п. Может возникнуть ситуация, когда работник отработал более 31 к. При таких обстоятельствах больничные все равно исчисляются так же — исходя из норм п.

Калинчук Т. Ее должностной оклад согласно трудовому договору — грн. Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая у застрахованного лица по уважительным причинам не было заработка или страховой случай наступил в первый день работы, средняя зарплата определяется исходя из тарифной ставки должностного оклада или ее части, установленной на день наступления страхового случая.

При этом среднедневная заработная плата доход, денежное обеспечение за 1 календарный день определяется путем деления тарифной ставки должностного оклада на среднемесячное количество календарных дней 30, В расчетном периоде — ежегодный отпуск и временная нетрудоспособность.

Титаренко А. Оклад работника — грн. За расчетный период апрель года — март года , кроме зарплаты, в июле года ему начислили отпускные в размере грн. При расчете среднедневной зарплаты количество календарных дней, не отработанных по уважительным причинам временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего и 6-летнего возраста согласно медицинскому заключению , отпуск без сохранения заработной платы , не учитывается. То есть в нашем примере в расчет не принимаются дни временной нетрудоспособности работника 3 к.

Что касается отпуска, то он учитывается в расчетном периоде, а суммы отпускных — в расчете средней зарплаты. Определение количества отработанных календарных дней в расчетном периоде и среднедневной зарплаты за 1 календарный день покажем в таблице. Расчет средней зарплаты для начисления больничных согласно условиям примера 6.

Заработная плата, включаемая в расчет среднедневной заработной платы грн. Курченко М. В марте работница находилась на больничном 13 к. В апреле года работница снова заболела. Таким образом, выплаты разового характера, начисленные в течение месяцев расчетного периода, учитываются в полной сумме. Исключение только одно — когда работник в течение месяца начисления единовременной выплаты вообще не отработал ни одного дня с 1 по 1 число по уважительным причинам.

Тогда такой месяц исключают из расчетного периода, и, соответственно, единовременные выплаты не учитываются при исчислении среднего заработка. Уважительными причинами согласно п. С учетом вышеизложенного в нашем случае расчетным периодом будет апрель года — март года. В марте работник только часть месяца болел уважительная причина , поэтому из расчетного периода исключаем не весь март, а лишь период временной нетрудоспособности 13 к. Период ежегодного отпуска не исключаем.

Следовательно, в средний заработок при расчете больничных включаем также всю сумму премии и отпускные. Федоренко Г. За расчетный период апрель года — март года работнику начислили грн. Со вступлением Поэтому расчет проводится в общем порядке, как и в примере 1. В первый рабочий день работница заболела и находилась на больничном по Месячная тарифная ставка по ее должности — грн, работает на 0,5 ставки.

Поскольку работница заболела в первый рабочий день, среднедневную зарплату, учитывая п. Однако в силу того что работницу взяли на полставки, в расчет берем не весь оклад, а с коэффициентом. Тимошенко Т. В марте года он предоставил больничный с 22 по 27 февраля.

Поскольку за 20 р. В апреле работник снова предоставил больничный с 26 марта по 3 апреля. Других не отработанных по уважительным причинам дней в расчетном периоде не было. Нас интересует расчет больничных для второго страхового случая — с 26 марта по 3 апреля 9 к. Из расчетного периода изымаем дни, не отработанные по уважительным причинам период болезни — с 22 по 27 февраля :.

Затем необходимо определить суммарный заработок за расчетный период, и здесь возникает вопрос: за февраль брать всю начисленную зарплату или отсторнированную ее сумму с учетом того что сторнирование произошло уже в марте?

Согласно п. Поскольку в Отчет по ЕСВ за февраль включена зарплата в сумме грн, с которой уплачен ЕСВ, а сторнирование отразилось лишь в Отчете по ЕСВ за март, то в заработок для расчета больничных следует включать неотсторнированную сумму, то есть все грн. К тому же такой порядок учета сторнированных сумм при расчете больничных предлагает Минсоцполитики в ситуации 6 р.

Как видим, при оплате больничного среднедневная зарплата получилась завышенной, в силу того что сторнирование зарплаты учтено только в месяце проведения сторнирования, а дни временной нетрудоспособности — в месяцах расчетного периода, на которые приходится болезнь.

Из-за недостающего количества заказов с В марте года Иванищенко Л. Расчетный период для исчисления больничных — март года — февраль года.

Дни, когда на предприятии был простой, из расчетного периода не исключают, ведь среди уважительных причин, указанных в п. Количество календарных дней расчетного периода — , поскольку дни простоя из расчетного периода не исключаются. Из-за аварии на производстве в цехе не по вине работника на предприятии был простой с 23 по 25 апреля года. Канарейко Р. Независимо от того, временная нетрудоспособность работника наступила до начала простоя, в период простоя или продолжается по его окончании, дни болезни вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, оплачиваются в общем порядке.

Случаи, при которых пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется, перечислены в ст. Больничные в такой ситуации исчисляются согласно общим правилам. О проекте Редакция Партнерство Акции Цена. Искать расширенный поиск. Подписаться войти. Аналитические материалы Новости и события.

Онлайн- сервисы Календарь бухгалтера. Читать газету. Расчет больничных: практические примеры. Пример 1 Стандартный расчет больничных Коляденко Л. Пример 2 Отработано менее 12 календарных месяцев Ляпина Д. Напомним Если застрахованное лицо состояло в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы, расчетный период определяется за фактически отработанные календарные месяцы с 1 до 1 числа — п.

Напомним Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за счет средств Фонда за период, в течение которого ребенок согласно заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 к.

Пример 3 Страховой стаж менее 6 месяцев за последние 12 месяцев Литвиненко Л. Обратите внимание! Пример 4 Отработано менее чем календарный месяц Кирганчук Р. Пример 5 Работник заболел в первый рабочий день Калинчук Т. Напомним Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая у застрахованного лица по уважительным причинам не было заработка или страховой случай наступил в первый день работы, средняя зарплата определяется исходя из тарифной ставки должностного оклада или ее части, установленной на день наступления страхового случая.

Пример 6 В расчетном периоде — ежегодный отпуск и временная нетрудоспособность Титаренко А. В течение расчетного периода: 17—19 апреля года была временная нетрудоспособность; 2—20 июля года — ежегодный отпуск; 17—21 сентября года — временная нетрудоспособность.

Все, что нужно знать о больничном

С 6 октября года вступают в силу новые правила подсчета страхового стажа для определения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Расскажем об изменениях и правилах. Ранее он был индивидуальным предпринимателем. В конце статьи есть шпаргалка. Данные трудовой книжки:. На отправлено письмо для подтверждения.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного работнику

Jump to navigation. Вопрос: Включаются ли в страховой стаж периоды прохождения службы в Вооруженных Силах, Национальной гвардии, Погранвойсках, СБУ, внутренних войсках МВД, войсках гражданской обороны и других военных формированиях, а также в органах внутренних дел, налоговой полиции и т. Общеобязательному социальному страхованию, в первую очередь, подлежат лица, работающие на условиях трудового договора контракта. Вопрос: У работника предприятия ребенок контактировал с больным коронавирусной инфекцией. После контакта ребенок обязан находится дома. Может ли работник получить больничный по уходу за ребенком в данной ситуации? Также в листке нетрудоспособности должны быть указаны возраст и фамилия ребенка.

Расчет больничного в 2021 году

А сейчас на цифровых примерах рассмотрим варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, приходящихся на данный период выплат, режима работы работника и пр. Коляденко Л. За расчетный период февраль года — январь года ему начислили грн зарплаты согласно окладу. Не отработанных по уважительным причинам дней в расчетном периоде не было. Исчисляем сумму больничных за счет средств Фонда социального страхования Украины далее — Фонд :. Ляпина Д. За расчетный период работнице начислили грн зарплаты согласно окладу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Расчет больничного листа в 2018 году. Правила и примеры

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка получит работник при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного. Напомним, что с года работодатели во всех регионах РФ оплачивают своим работникам только первые 3 календарных дня по больничному. Остальные дни оплачиваются напрямую из ФСС.

.

.

Расчет стажа для оплаты больничного

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. globemdi

    Видел квартиру на первом этаже без центрального отопления труба стояк просто проходит через квартиру , как это сделали не в курсе ,отопление своё

  2. tateri

    Рассудите по закону кто прав!

  3. farparena

    Если просрочен транзит на 2 года до того как приняли 8488 то 170 тысяч штраф когда дадут? сразу, через 41 день или 180 дней?после принятия закона

  4. thirnessnessru67

    Спасибо. Просто, понятно, доходчиво.

  5. besgestkevi69

    Тарас ну Вы мочите в этом видео : А где ссылка на образец расписки?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных